PATVIRTINTA
Tauragės rajono savivaldybės tarybos
2025 m. gruodžio 9 d. sprendimu Nr. 1-274
TAURAGĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS VISUOMENĖS SVEIKATOS BIURO NUOSTATAI
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Tauragės rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro (toliau – Biuras) nuostatai (toliau – Nuostatai) reglamentuoja Biuro pavadinimą, teisinę formą, buveinę, savininką, savininko teises ir pareigas įgyvendinančias institucijas ir jų kompetencijas, funkcijas ir veiklos tikslus, vadovo kompetenciją, jo priėmimo į pareigas ir atleidimo iš jų tvarką, šaltinius, kuriuose skelbiami vieši pranešimai ir Nuostatų keitimo tvarką.
2. Įstaigos pavadinimas – Tauragės rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuras, įregistruotas juridinių asmenų registre, kodas – 3035 31094.
3. Biuro teisinė forma – biudžetinė įstaiga.
4. Buveinė – Prezidento g. 7, LT-72253, Tauragė.
5. Biuro veikla neterminuota.
6. Biuro finansiniai metai sutampa su kalendoriniais metais.
7. Pagal savo prievoles Biuras atsako tik savo lėšomis. Jeigu Biuro prievolėms padengti lėšų nepakanka, prievolės padengiamos Biuro savininko lėšomis, neviršijant Biuro teisės aktų nustatyta tvarka naudojamo, valdomo ir disponuojamo turto vertės.
8. Biuras neatsako už savininko (steigėjo) įsipareigojimus.
9. Biuras yra paramos ir labdaros gavėjas.
10. Biuro vieši pranešimai skelbiami Biuro interneto svetainėje www.taurage.lt.
II. BIURO SAVININKAS, JO TEISES IR PAREIGAS ĮGYVENDINANTI INSTITUCIJA IR JOS KOMPETENCIJA
11. Biuro savininkas – Tauragės rajono savivaldybė (toliau – Savininkas).
12. Savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos – Tauragės rajono savivaldybės meras (toliau – Meras) ir Tauragės rajono savivaldybės taryba (toliau – Taryba). Savininko teises ir pareigas įgyvendina Meras, išskyrus tas biudžetinės įstaigos savininko teises ir pareigas, kurios yra priskirtos išimtinei ir paprastajai Tarybos kompetencijai (jeigu paprastosios Tarybos kompetencijos įgyvendinimo Taryba nėra perdavusi Merui) įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
12.1. Tarybos kompetencija:
12.1.1. tvirtina Biuro Nuostatus Mero teikimu;
12.1.2. priima sprendimą dėl Biuro buveinės pakeitimo;
12.1.3. priima sprendimą dėl Biuro pertvarkymo, reorganizavimo ar likvidavimo;
12.1.4. priima sprendimą dėl Biuro filialo steigimo ir jo veiklos nutraukimo;
12.1.5. skiria ir atleidžia likvidatorių arba sudaro likvidacinę komisiją ir nutraukia jos įgaliojimus;
12.1.6. sprendžia kitus Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatyme, kituose įstatymuose ir šiuose Nuostatuose jos kompetencijai priskirtus klausimus.
12.2. Mero kompetencija:
12.2.1. teikia Biuro Nuostatus Tarybai tvirtinti;
12.2.2. priima į pareigas ir atleidžia iš jų Biuro direktorių (toliau – Direktorius), įgyvendina kitas funkcijas, susijusias su Direktoriaus darbo santykiais, Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka;
12.2.3. prižiūri ir kontroliuoja Direktoriaus veiklą;
12.2.4. atlieka kitas Lietuvos Respublikos įstatymuose ir kituose teisės aktuose nustatytas funkcijas, susijusias su Biuro veiklos valdymu Tauragės rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) teritorijoje.
III. BIURO VEIKLOS TIKSLAI, SRITYS, FUNKCIJOS IR RŪŠYS
13. Biuro veiklos tikslas – rūpintis Savivaldybės gyventojų sveikata, vykdyti Savivaldybės (kelių savivaldybių) teritorijoje Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais reglamentuojamas visuomenės sveikatos priežiūros funkcijas, siekiant mažinti gyventojų sergamumą ir mirtingumą, gerinti gyvenimo kokybę, teikiant kokybiškas visuomenės sveikatos priežiūros paslaugas.
14. Pagrindinė Biuro veiklos sritis – Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais reglamentuojamų savivaldybės visuomenės sveikatos priežiūros paslaugų organizavimas ir teikimas fiziniams ir juridiniams asmenims Savivaldybės teritorijoje, taip pat kelių savivaldybių teritorijose, jeigu tai yra nustatyta Biuro Savininko ir kitų savivaldybių sudarytoje sutartyje.
15. Jeigu Biuro Nuostatuose numatytai veiklai vykdyti reikalinga licencija (leidimas), tai Biuras tokią licenciją (leidimą) privalo turėti.
16. Biuro funkcijos:
16.1. vykdo valstybines (valstybės perduotas savivaldybėms) visuomenės sveikatos priežiūros funkcijas:
16.1.1. visuomenės sveikatos priežiūrą Savivaldybės teritorijoje esančiose ikimokyklinio ugdymo, bendrojo ugdymo mokyklose ir profesinio mokymo įstaigose ugdomų mokinių pagal ikimokyklinio, priešmokyklinio, pradinio, pagrindinio ir vidurinio ugdymo programas;
16.1.2. visuomenės sveikatos stiprinimą;
16.1.3. visuomenės sveikatos stebėseną;
16.2. vykdo Savivaldybės savarankiškąsias visuomenės sveikatos priežiūros funkcijas:
16.2.1. dalyvauja Savivaldybėje įgyvendinant valstybines visuomenės sveikatos programas, tarpinstitucinius veiklos planus;
16.2.2. įgyvendina Savivaldybės strateginiuose dokumentuose numatytas visuomenės sveikatos priemones, atsižvelgiant į vyraujančias visuomenės sveikatos problemas;
16.2.3. vykdo vaikų ir jaunimo visuomenės sveikatos priežiūrą, išskyrus visuomenės sveikatos priežiūrą Savivaldybės teritorijoje esančiose ikimokyklinio ugdymo, bendrojo ugdymo mokyklose ir profesinio mokymo įstaigose ugdomų mokinių pagal ikimokyklinio, priešmokyklinio, pradinio, pagrindinio ir vidurinio ugdymo programas;
16.2.4. bendradarbiauja su socialiniais partneriais, įtraukia socialinius partnerius į visuomenės sveikatos stiprinimo veiklą;
16.2.5. pagal kompetenciją organizuoja, vykdo ir dalyvauja įgyvendinant nustatytas visuomenės sveikatos priežiūros funkcijas visose gyventojų amžiaus grupėse pagal prioritetus šiose poveikio srityse: užkrečiamųjų ligų profilaktika, neinfekcinių ligų ir traumų profilaktika, priklausomybių, rūkymo, alkoholio, narkotinių ir kitų psichoaktyvių medžiagų vartojimo mažinimas, fizinio aktyvumo, sveikatai palankios mitybos, kitų sveikos gyvensenos veiksnių skatinimas, psichikos sveikatos stiprinimas ir sutrikimų profilaktika, sveiko senėjimo skatinimas, sveikatos netolygumų mažinimas;
16.2.6. vykdo privalomąjį sveikatos mokymą;
16.2.7. vykdo kitas teisės aktais nustatytas visuomenės sveikatos priežiūros funkcijas.
17. Biuro veiklos rūšys pagal Ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių:
17.1. psichologų ir psichoterapeutų (išskyrus gydytojus terapeutus) veikla 86.93.00;
17.2. tradicinės, liaudies medicinos ir alternatyviosios medicinos veikla 86.96.00;
17.3. kita, niekur kitur nepriskirta, žmonių sveikatos priežiūros veikla 86.99.00;
17.4. sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų reguliavimas 84.12.00;
17.5. sportinis ir rekreacinis švietimas, kodas 85.51.00;
17.6. kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas, kodas 85.59.00;
17.7. niekur kitur nepriskirta su švietimu susijusių paslaugų veikla, kodas 85.69.00;
17.8. kita leidybinė veikla, išskyrus programinės įrangos leidybą, kodas 58.19.00;
17.9. kita informacinių paslaugų veikla, kodas 63.92.00;
17.10. visa kita, niekur kitur nepriskirta, profesinė, mokslinė ir techninė veikla, kodas 74.99.00;
17.11. posėdžių ir verslo renginių organizavimas, kodas 82.30.00;
17.12.vaikų poilsio stovyklų veikla, kodas 55.20.10;
17.13. kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla, kodas – 96.99.00.
IV. BIURO VADOVO KOMPETENCIJA, JO SKYRIMO IR ATLEIDIMO TVARKA
18. Biurui vadovauja Direktorius – vienasmenis valdymo organas.
19. Biuro direktoriumi gali būti fizinis asmuo, kurio kvalifikacija atitinka Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro patvirtintus kvalifikacinius reikalavimus ir yra nepriekaištingos reputacijos. Kandidatas į Biuro direktoriaus pareigas yra laikomas nepriekaištingos reputacijos, jeigu jis atitinka Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatyme nustatytus nepriekaištingos reputacijos reikalavimus įstaigų vadovams.
20. Direktorių į pareigas konkurso būdu priima, atleidžia ir / ar atšaukia Meras.
21. Direktorius pareigas pradeda eiti nuo jo priėmimo į pareigas dienos.
22. Direktorius į pareigas priimamas 5 metų kadencijai konkurso būdu arba įstatymų nustatytais atvejais be konkurso. Konkursai organizuojami ir vykdomi Vyriausybės nustatyta tvarka. Asmuo gali eiti Direktoriaus pareigas ne daugiau kaip dvi kadencijas iš eilės. Direktorius, kurio veikla visų eitos kadencijos metu atliktų vertinimų metu įvertinta kaip atitinkanti lūkesčius ir (ar) viršijanti lūkesčius (iki 2024 m. sausio 1 d. – gerai ir (ar) labai gerai), Mero sprendimu į Direktoriaus pareigas antrajai kadencijai gali būti skiriamas be konkurso.
23. Direktorius iš pareigų atleidžiamas teisės aktuose nustatytais pagrindais ir tvarka.
24. Biuro Direktoriaus kompetencija:
24.1. organizuoja Biuro darbą, kad būtų įgyvendinami Biuro veiklos tikslai ir atliekamos nustatytos funkcijos;
24.2. užtikrina, kad Biuro veikloje būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų ir Nuostatų;
24.3. Lietuvos Respublikos darbo kodekse nustatyta tvarka priima į pareigas ir atleidžia iš jų Biuro darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartį;
24.4. nustato Biuro struktūrą ir darbuotojų pareigybių sąrašą;
24.5. nustato Biuro darbuotojų darbo apmokėjimo sistemą, jeigu nėra sudaryta kolektyvinė sutartis;
24.6. organizuoja Biuro finansinę apskaitą pagal Lietuvos Respublikos finansinės apskaitos įstatymą;
24.7. užtikrina racionalų ir taupų lėšų ir turto naudojimą, Biuro veiksmingos vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą;
24.8. Biuro Direktorius gali turėti ir kitų jam nustatytų pareigų, jeigu tai neprieštarauja Lietuvos Respublikos teisės aktams.
V. BIURO TEISĖS IR PAREIGOS
25. Biuras, siekdamas jam nustatyto veiklos tikslo ir atlikdamas jo kompetencijai priskirtas funkcijas, turi teisę:
25.1. pasirinkti tinkamas darbo formas ir metodus;
25.2 gauti iš valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų, kitų organizacijų ir asmenų informaciją ir dokumentus;
25.3. bendradarbiauti su šalies ir užsienio partneriais;
25.4. siųsti darbuotojus tobulinti kvalifikaciją šalies ir užsienio institucijose;
25.5. sudaryti su Biuro veikla susijusias sutartis, darbo grupes Biuro kompetencijai priskirtiems klausimams spręsti;
25.6. vykdyti neformalųjį suaugusiųjų švietimą, organizuoti konferencijas, seminarus, stovyklas ir kitus renginius;
25.7. konsultuotis su kitų institucijų atstovais ir specialistais, atskiriems klausimams spręsti sudaryti laikinas darbo grupes;
25.8. suderinus su atitinkamų organizacijų vadovais, pasitelkti šių organizacijų atstovus Biuro kompetencijai priskirtoms sprendžiamoms problemoms nagrinėti;
25.9. dalyvauti rengiant su Biuro veikla susijusių Savivaldybės teisės aktų projektus;
25.10. teisės aktų nustatyta tvarka teikti mokamas paslaugas ir iš teisėtai vykdomos veiklos gauti nebiudžetinių lėšų;
25.11. gauti paramą Lietuvos Respublikos labdaros ir paramos įstatymo nustatyta tvarka;
25.12. inicijuoti ir vykdyti visuomenės sveikatos stiprinimo, poveikio sveikatai vertinimo projektus ir priemones;
25.13. įtraukti į veiklą savanorius;
25.14. teikti visuomenės sveikatos priežiūros paslaugas kitoms savivaldybėms;
25.15. stoti į ne pelno organizacijų asociacijas ir dalyvauti jų veikloje;
25.16. kreiptis į Biuro Savininką dėl Nuostatų papildymo ir pakeitimo.
26. Biuras privalo:
26.1. garantuoti finansinių ir statistinių ataskaitų teisingumą ir jų pateikimą laiku;
26.2. teikti informaciją apie Biuro veiklą Savivaldybės ir valstybės institucijoms teisės aktų nustatyta tvarka;
26.3. informuoti Savivaldybės bendruomenę apie Biuro veiklą;
26.4. vykdyti įsipareigojimus pagal sudarytas sutartis;
26.5. išsaugoti fizinių, juridinių asmenų komercinę paslaptį, patikėtą Biurui;
26.6. pagal savo kompetenciją nagrinėti juridinių bei fizinių asmenų prašymus, pasiūlymus, piliečių skundus;
26.7. užtikrinti savo darbuotojams saugias ir sveikas darbo sąlygas;
26.8. Biuras gali turėti ir kitų teisių ir pareigų, jeigu jos neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimams ir kitiems teisės aktams. Jeigu Nuostatuose nustatytai veiklai reikalinga licencija (leidimas), tai Biuras tokią licenciją (leidimą) privalo turėti.
VI. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
27. Iniciatyvos teisę keisti Biuro nuostatus turi Savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija ir Biuro direktorius.
28. Nuostatai keičiami Mero teikimu Tarybos sprendimu.
29. Pakeisti Nuostatai įsigalioja nuo jų įregistravimo Juridinių asmenų registre dienos.
30. Jei pasikeičia teisės aktai, reglamentuojantys Biuro veiklą, ir jei aukštesnės galios teisės aktai atitinkamus klausimus reglamentuoja kitaip, nei Biuro Nuostatai, taikomos tų teisės aktų nuostatos.
31. Biuras pertvarkomas, reorganizuojamas ar likviduojamas Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.
