Pareigybių aprašymai

      PATVIRTINTA

                                                                                                     Tauragės rajono savivaldybės                 

                                                                                                     visuomenės sveikatos biuro direktoriaus

                                                                                                     2024 m. vasario 21 d. įsakymu Nr. V-9

PROJEKTO „SVEIKATOS STIPRINIMO PROGRAMŲ TĖVAMS „NEĮTIKĖTINI METAI“ IR „AUGAME ŽAISDAMI“ ORGANIZAVIMAS“ PROGRAMOS TAURAGĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS VISUOMENĖS SVEIKATOS BIURO GRUPĖS VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ

1.  Tauragės rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro (toliau – Biuras) vykdomo projekto „Sveikatos stiprinimo programų „Neįtikėtini metai“ ir „Augame žaisdami“ organizavimas“ (toliau – Programa) grupės vadovo pareigybė – tai ikimokyklinio ir mokyklinio amžiaus vaikų tėvams sveikatos stiprinimo programos įgyvendinimui skirta pareigybė.
2. Grupės vadovo pareigybė priskiriama biudžetinių įstaigų specialistų, kurių pareigybės priskiriamos A arba B lygiui, atsižvelgiant į būtiną išsilavinimą toms pareigoms eiti, grupei.
3. Pareigybės lygis – A1.

II SKYRIUS

REIKALAVIMAI GRUPĖS VADOVO PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
4. 1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą sveikatos mokslų studijų krypties arba socialinių mokslų studijų krypties išsilavinimą ir diplomą;
4. 2. turėti darbo su vaikais ir šeimomis patirties;
4. 3. turėti „The Incredible Years“ išduotą dokumentą, patvirtinantį, kad jis dalyvavo Programos reikalavimus atitinkančiuose akredituotų mentorių (trenerių) vedamuose mokymo seminaruose;
4. 4. mokėti anglų kalbą žodžiu ne žemesniu nei B2 lygiu;
4. 5. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, įstaigos vidaus tvarkos dokumentais ir šiuo pareigybės aprašymu;
4. 6. gebėti įsipareigoti projektiniam laikotarpiui, būti pareigingas, atsakingas, lankstus. 
4. 7. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją;
4. 8. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, priimti sprendimus, spręsti problemas;
4. 9. išmanyti ir praktikoje taikyti raštvedybos taisykles;
4. 10. žinoti, suprasti ir gebėti taikyti praktikoje Lietuvos Respublikos Konstitucijos, Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų bei kitų teisės aktų, reglamentuojančių Biuro veiklą, reikalavimus, taip pat Pasaulio sveikatos organizacijos, Europos Sąjungos ir kitų tarptautinių organizacijų aktualių dokumentų nuostatas psichologinės pagalbos klausimais;
4. 11. žinoti, suprasti ir gebėti taikyti praktikoje žinias, nuostatas, gebėjimus ir įgūdžius, kuriais paremta profesinė veikla;
4. 12. žinoti, suprasti ir gebėti taikyti praktikoje visuminę (holistinę) sveikatos sampratą ir biopsichosocialinį sveikatos modelį;
4. 13. analizuoti ir vertinti savo veiklos rezultatus;
4. 14. turėti gerus bendravimo įgūdžius, gebėti dirbti komandoje;
4. 15. naudotis šiuolaikinėmis komunikacinėmis priemonėmis ir socialiniais tinklais perteikiant klientams su funkcijų vykdymu susijusią informaciją;
4. 16. dirbti Microsoft Word, Microsoft Office, Excel, PowerPoint programomis, teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis.
4. 17. būti pareigingu, iniciatyviu, korektišku, kūrybišku, objektyviu;
4. 18. turėti gerus bendravimo įgūdžius, dirbti komandoje, organizuoti jos veiklą, skatinant imtis pokyčių ar spręsti užduotis, prisiimti atsakomybę;

III SKYRIUS

GRUPĖS VADOVO FUNKCIJOS

5. Grupės vadovas vykdo šias funkcijas:
5. 1. organizuoti ir vykdyti sveikatos stiprinimo programą ikimokyklinio ir mokyklinio amžiaus vaikų tėvams „Neįtikėtini metai“ir „Augame žaisdami“ pagal Programos reikalavimus ir Programos metodiką, įskaitant Programos ir jos rezultatų viešinimą, grupių rinkimą, Programos vykdymo stebėseną, ataskaitų rengimą, pateikimą ir pristatymą;
5. 2. dalyvauti grupių vadovų mokymuose ir pagal poreikį akreditacijos procese, Projektą įgyvendinančios institucijos (Higienos instituto) ir programos kūrėjų konsultacijose;
5. 3. rengti informacinę ir metodinę medžiagą bei ją pateikti atsižvelgiant į tikslinės grupės poreikius;
5. 4. savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, naudojant atvejo vadybos principus, sprendžiant iškilusias problemas ir konfliktus;
5. 5. vykdyti tėvų grupių surinkimą ir atranką mokymams;
5. 6. kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją bei rengti išvadas;
5. 7. naudotis informacinėmis technologijomis, atlikti darbui aktualios informacijos paiešką: žinoti, atrinkti ir naudoti patikimus informacijos šaltinius, kritiškai vertinti informaciją;
5. 8. turėti teigiamą požiūrį į savarankišką ir visą gyvenimą trunkantį mokymąsi, nuolat tikslingai atnaujinti žinias ir lavinti įgūdžius;
5. 9. taisyklingai vartoti kalbą realioje ir virtualioje profesinėje aplinkoje;
5. 10. pagarbiai, nevertinant ir be išankstinių nuostatų bendrauti, užmegzti ryšį su Tauragės rajono savivaldybės gyventojais, skatinti jų aktyvų bendravimą ir bendradarbiavimą, dalyvavimą veiklose, gebėti bendrauti su specialiųjų poreikių turinčiais asmenimis;
5. 11. Biuro direktoriui bei kitiems su Programos vykdymu susijusiems specialistams teikti informaciją apie užduočių vykdymo eigą;
5. 12. savo kompetencijos ribose vykdyti kitus veiksmus, reikalingus efektyviam Programos įgyvendinimui;
5. 13. bendradarbiauti su Biuro darbuotojais ir kitais specialistais, suderinus su Biuro direktoriumi pristatyti savo veiklą ir jos rezultatus;
5. 14. esant poreikiui atlikti kitus skubius ar svarbius Biuro veiklos užtikrinimui reikalingus darbus;
5. 15. organizuoti ir vykdyti tėvų mokymus pagal Projekto ir programos reikalavimus, jų metu teikti konsultacijas tėvams.

IV SKYRIUS

TEISĖS IR PAREIGOS

6. Grupės vadovo teisės:
6. 1. gauti savo funkcijoms vykdyti reikalingą informaciją ir reikalingas darbo priemones;
6. 2. teikti konstruktyvius pasiūlymus darbo organizavimo ir kokybės gerinimo klausimais;
6. 3. kelti kvalifikaciją.
7. Grupės vadovo pareigos:
7. 1. užtikrinti asmens duomenų konfidencialumą, neatskleisti, neperduoti ir nesudaryti sąlygų susipažinti su asmens duomenimis nė vienam asmeniui, kuris neturi teisės jais naudotis;
7. 2. saugoti asmens duomenų paslaptį perėjus dirbti į kitas pareigas ar pasibaigus darbo santykiams;
7. 3. laiku ir kokybiškai atlikti nurodytas funkcijas;
7. 4. vadovautis Biuro direktoriaus patvirtintais įsakymais, reglamentuojančiais darbo organizavimą, Biuro veiklai keliamus reikalavimus;
7. 5. rinkti Projekto dalyvių duomenis, vadovaudamasis Projekto dalyvių informacijos administravimo instrukcija, ir užtikrinti, kad kiekvienam projekto dalyviui būtų pateikta užpildyti dalyvio apklausos anketos forma, vadovaujantis dalyvio apklausos pildymo instrukcija, pateikiant susipažinti Pranešimą dėl asmens duomenų tvarkymo;alyvauti rengiant Projekto dalyvių ataskaitą, vadovaujantis Dalyvių ataskaitos pildymo instrukcija;
7. 6. dalyvauti rengiant Projekto dalyvių ataskaitą, vadovaujantis Dalyvių ataskaitos pildymo instrukcija;
7. 7. dalyvauti pildant Mokymų grafiką vadovaujantis Mokymo grafiko pildymo instrukcija;
7. 8. rinkti, kaupti ir perduoti Projekto vertinimui reikalingus duomenis, surinktus naudojant patvirtintus Projekto vertinimo instrumentus: „Tėvų praktikos klausimyną“ (prieš ir po mokymų) bei „Galutinį pasitenkinimo klausimyną“ (po mokymų);
7. 9. surinkti, kaupti, saugoti informaciją, susijusią su Projekto įgyvendinimu;
7. 10. laiku, tinkamai ir nustatyta tvarka teikti prašomą informaciją Projekto įgyvendinančiajai institucijai, kitoms suinteresuotoms institucijoms.

V SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

8. Grupės vadovas atsako už:
8. 1. laiku teikiamų dokumentų ir duomenų teisingumą;
8. 2. savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą ar nevykdymą, pagal galiojantį Lietuvos Respublikos darbo kodeksą;
8. 3. įstatymų pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, pagal galiojantį Lietuvos Respublikos administracinį, baudžiamąjį bei civilinį kodeksus;
8. 4. padarytą materialinę žalą pagal galiojantį Lietuvos Respublikos darbo bei civilinį kodeksus.
9. Grupės vadovas yra tiesiogiai pavaldus Biuro direktoriui.

___________________________