PATVIRTINTA
Tauragės rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro direktoriaus 2018 m. kovo 26 d. įsakymu Nr. V-11/1
TAURAGĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS VISUOMENĖS SVEIKATOS BIURO VISUOMENĖS SVEIKATOS STEBĖSENOS SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Tauragės rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro (toliau – Biuras) visuomenės sveikatos specialistas, vykdantis visuomenės sveikatos stebėseną, dirba pagal darbo sutartį.
2. Pareigybės grupė – specialistas.
3. Pareigybės lygis – A.
4. Pareigybės paskirtis – vykdyti bendruomenės bei vaikų ir jaunimo sveikatos stebėseną.
5. Pareigybės pavaldumas – Biuro direktoriui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
6. Visuomenės sveikatos stebėsenos specialistas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį (visuomenės sveikatos bakalauro kvalifikacinį laipsnį) biomedicinos mokslų studijų srities išsilavinimą.
7. Visuomenės sveikatos stebėsenos specialistas turi žinoti, suprasti ir gebėti:
7.1. Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymus ir kitus teisės aktus;
7.2. visuminę (holistinę) sveikatos sampratą, sveikatos stiprinimo pagrindus;
7.3. šiuolaikinę visuomenės sveikatos priežiūros sampratą, jos teoriją, tikslus, informacijos rinkimo, duomenų analizės, interpretavimo ir platinimo metodus;
7.4. visuomenės sveikatos priežiūros sistemos, kaip sudedamosios Lietuvos sveikatos sistemos dalies, struktūrą, funkcijas;
7.5. bendruomenės dalyvavimo reikšmę, siekiant išsaugoti ir stiprinti sveikatą, jos įtraukimo į šią veiklą galimybes;
7.6. bioetikos pagrindus, informacijos konfidencialumo apsaugą;
7.7. vadybos ir sveikatos ekonomikos pagrindus;
7.8. savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus;
7.9. kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
7.10. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu lietuvių kalba bei mokėti bent vieną užsienio kalbą;
7.11. dirbti Microsoft Office, SPSS programiniais paketais bei teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis;
7.12. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles.
8. Būti pareigingu, darbščiu, iniciatyviu, korektišku, kūrybišku, objektyviu.
9. Nuolat siekti kvalifikacijos kėlimo.
10. Dirbant vadovautis etikos, deontologijos ir įstaigos vidaus taisyklėmis.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
11. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
11.1. planuoja, rengia ir įgyvendina visuomenės sveikatos stebėsenos programą;
11.2. analizuoja duomenis, atlieka duomenų interpretavimą, teikia išvadas ir rekomendacijas;
11.3. rengia Tauragės rajono gyventojų sveikatos būklės ataskaitas;
11.4. vykdo visuomenės sveikatos stebėsenos duomenų sklaidą įvairiomis informacijos viešinimo priemonėmis;
11.5. formuoja siūlymus politikams, sveikatos specialistams, bendruomenei, kitoms įstaigoms sveikatos politikos ir priemonių formavimo klausimais;
11.6. planuoja, rengia ir įgyvendina vaikų ir jaunimo sveikatos stebėseną;
11.7. teikia siūlymus Biuro direktoriui ir visuomenės sveikatos priežiūros specialistams, dirbantiems mokyklose, dėl sveikatos priežiūros organizavimo miesto bendruomenėje ir ugdymo įstaigose;
11.8. planuoja, rengia ir įgyvendina tikslinius visuomenės sveikatos tyrimus;
11.9. pildo Biuro strateginio ir metinio veiklos plano sveikatos stebėsenos dalį ir ataskaitas;
11.10. administruoja Biuro tinklalapį, viešina Biuro veiklą;
11.11. pagal kompetenciją atstovauja Biuro interesus įstaigose, organizacijose ir kt.;
11.12. vykdo kitas teisės aktų nustatytas funkcijas ir Biuro direktoriaus pavedimus, atitinkančius Biuro tikslus ir funkcijas;
11.13. atsako už laiku teikiamų dokumentų ir duomenų teisingumą;
11.14. tvarko dokumentus pagal raštvedybos reikalavimus.
IV KYRIUS
ATSAKOMYBĖ
12. Darbuotojas, einantis šias pareigas, atsako už:
12.1. jam pavestų funkcijų vykdymą;
12.2. savo pareigų, numatytų šioje pareiginėje instrukcijoje, netinkamą vykdymą ar nevykdymą pagal galiojantį Lietuvos Respublikos darbo kodeksą;
12.3. įstatymų pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, pagal galiojantį Lietuvos Respublikos administracinį, baudžiamąjį bei civilinį kodeksus;
12.4. padarytą materialinę žalą pagal galiojantį Lietuvos Respublikos darbo bei civilinį kodeksus.
________________________
